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Personalkongress IT 2015

Der moderne Arbeitsplatz - digital, flexibel, rechtssicher

 

Mit der Digitalisierung verändern sich auch die Wettbewerbs- und die Arbeitsbedingungen. In der Arbeitswelt bedeudet dies unter anderem, dass Arbeit nicht mehr an einem Ort im Unternehmen gebunden ist und somit die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit neu definiert werden müssen. 

 

Auf dem Personalkongress IT in München am 15. April 2015 zeigten Experten neue Wege zur Vereinbarkeit von selbstbestimmtem und mobilem Arbeiten unter dem Aspekt einer gelungenen Work-Life-Balance. Erfahrene Praktiker berichteten, wie die Arbeitsbeziehungen zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten neu organisiert und eigenverantwortliches Arbeiten rechtssicher gestaltet werden kann. Der Spannungsbogen bei den Vorträgen reichte von "Arbeiten wo und wann man will" über "Rechtliche Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten" bis hin zu "Wäre Buddha Ihr Boss - Vier Wahrheiten und acht Pfade". 

 

Den Abschluss des Kongresses bildete die Auszeichnung "Bayerns Beste Arbeitgeber". Die begleitende Fachausstellung nutzten die Besucher zur Information und zum Networking. 

 

Zielgruppe:

- Geschäftsleitung

- Personalverantwortliche

- IT-Leiter und CIO mit Personalverantwortung

- Betriebsleiter

- Schüler und Studenten kurz vor dem Eintritt in das Berufsleben

- Ausbilder, Lehrer und Vertreter aus der Wissenschaft sowie Personalberater

 

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