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Personalkongress IT 2014

Moderne Arbeitsformen und Competence-Sharing mit IT

Auf dem Personalkongress IT am 9. April 2014 in München sind die attraktivsten IT Arbeitgeber Bayerns vorgestellt worden. Außerdem ging es um die Themen Kompetenzsharing in der Ausbildung und mentale Stärke im Job. Auch in den Impulsvorträgen und beim Networking der Teilnehmer drehte sich alles um die IT und die neue Arbeitswelt. Insbesondere wurde darüber diskutiert, wie Personaler mit der Digitalisierung Schritt halten. Denn die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt und der Trend in Richtung "mobile" fordert Personalverantwortliche gleich doppelt: Sie müssen viele Instrumente modernisieren, die Mitarbeiter und Bewerber nutzen - etwa im Recruitingprozess und in der betrieblichen Weiterbildung. Gleichzeitig verändert sich durch Lösungen aus der "Cloud" auch ihre eigene Arbeitsweise. Beide Aspekte kamen im Kongress zum Tragen.

Wertvolle Informationen holten sich die Besucher aus den Beiträgen zu Werkverträgen in einer arbeitsteiligen Wirtschaft und Personalsuche der Moderne. Auf der begleitenden Fachausstellung kam es zum intensiven Austausch mit den Experten.


Zielgruppe:

  • Geschäftsleitung
  • Personalverantwortliche
  • IT-Leiter und CIO mit Personalverantwortung
  • Schüler und Studenten kurz vor dem Eintritt in das Berufsleben
  • Ausbilder, Lehrer und Vertreter aus der Wissenschaft sowie Personalberater
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